Le métier de commercial

Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises ont besoin de vendre, que ce soit leurs produits ou leurs services. A ce propos, comment peuvent-elles espérer prospérer et développer leurs activités ainsi que leurs chiffres d’affaires sans commerciaux ? En cette période où la plupart des entreprises vivent une situation économique difficile et fragile, les commerciaux jouent un grand rôle. Vous aurez à prospecter des clients, à négocier et à vendre. De moins en moins agents de terrain, les commerciaux de 2021 se servent davantage de leurs smartphones et de leurs ordinateurs connectés. Mais les postes sont variés et vous trouverez forcément celui qui répond au mieux à vos envies.

Le métier de comptable

Il y a des années, vous avez suivi des formations en comptabilité mais jusqu’ici, vous n’avez pas la possibilité d’exploiter les connaissances acquises dans votre métier. Déjà, il faut que vous sachiez que s’il y a une profession qui traverse les crises sans sourciller, c’est bien celle du comptable. Les entreprises ont de tout temps besoin de ce pilier qui se charge de leurs comptes, de leurs recettes et leurs dépenses. Pour mettre à jour vos acquis, suivez une formation certifiante en comptabilité plutôt qu’une formation diplômante qui est d’une trop longue durée. D’ailleurs, vous pouvez choisir une formation à distance pour plus de sécurité et de confort.

Qu’est-ce qu’un kinésithérapeute ?

Plus connu sous le nom de masseur ou rééducateur, le kinésithérapeute accompagne le patient pendant le processus de rétablissement. Il peut avoir recours à des massages ou utiliser des méthodes gymnastiques. La kinésithérapie fait partie de ce qu’on appelle médecine douce, c’est un moyen ancestral pour guérir certaines douleurs physiques. C’est un domaine qui demande beaucoup de savoir-faire puisque les points sensibles du corps sont à apprendre par cœur.

Les études obligatoires

Si vous voulez devenir kinésithérapeute, vous devez suivre un parcours académique au sein de l’un des IFMK ou Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie. En France, vous avez le choix entre les 42 centres existants. Puisque le métier est dédié aux plus performants, la sélection est rude et demande une grande préparation. Dans la majorité des cas, les élèves voulant être intégrés dans ce domaine se lancent au PACES ou Première Année Commune aux Études de Santé. Le niveau bac +4 est requis, voire obligé, depuis 2015 pour obtenir un poste en kiné. Ces 4 années sont la somme des 3 ans de formation et d’un an de préparation obligatoire. Pour une spécialisation, vous devez atteindre le master 2.

Les avantages du poste

La kinésithérapie fait partie des postes évolutifs que beaucoup de jeunes commencent à apprécier. Si vous vous lancez dans ce domaine, vous avez une large possibilité d’atteindre la kiné respiratoire, sportive ou gériatrique. Avec un peu plus de formation, vous pouvez aussi devenir chiropraticien ou ostéopathe. Entre-temps, le métier de kinésithérapeute peut vous mener à la place de directeur des soins, cadre de santé ou responsable de services au sein d’un centre hospitalier. Bien évidemment, avoir votre propre cabinet en kiné est une option envisageable. De plus, un kinésithérapeute gagne jusqu’à environ 2800 € mensuellement, en France.

Quels diplômes pour devenir expert comptable ?

Pour devenir expert comptable, vous devez obtenir ces trois diplômes obligatoires et les obtenir de manière successive. Le premier diplôme, c’est le DCG, un diplôme de comptabilité et de gestion, de niveau licence bac + 3. Le second, c’est le DSGG, un diplôme supérieur de comptabilité et gestion de niveau master bac + 5 et le troisième, le DEC, un diplôme d’expertise comptable de niveau bac + 8. Ensuite, vous aurez à suivre un stage de 3 ans qui doit être sanctionné par une attestation, puis passer un examen final qui comprend 3 épreuves. Les voici : d’abord, une épreuve écrite sur la révision contractuelle et légale des comptes. Puis, une autre épreuve écrite concernant la réglementation professionnelle et la déontologie, cette partie se présente sous forme de QCM. Enfin, une soutenance de mémoire portant, naturellement, sur le métier d’expert comptable ou de commissaire aux comptes.

A savoir

Le diplôme DEC vous permet d’être inscrit à l’Ordre des experts comptables, ce qui vous permet de travailler à votre propre compte. Si vous êtes titulaire d’un master CAA, comptabilité-contrôle-audit, à l’université, vous pouvez rejoindre la filière expertise comptable. La licence pro métiers de la comptabilité spécialité responsable de portefeuille clients d’expertise comptable vous forme pour pouvoir travailler au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou dans un service comptable d’une entreprise.

La garde d’enfant demeure rémunératrice et plaisante

Le baby-sitting est une activité que vous pouvez pratiquer pendant vos heures perdues. Garder les enfants des autres vous permet d’oublier les cours ou les tracas du quotidien. Rémunéré autour de 10 euros par heure, ce petit job permet d’arrondir les fins de mois sans pour autant être prenant. Souvent, les parents vous confient leur progéniture pour une soirée ou deux par semaine. Pour intégrer cette profession, il faut avoir la tête de l’emploi. Les candidates sont les bienvenues, mais un baby-sitter masculin n’est pas impossible.

Le ménage à domicile reste une bonne option

Faire le ménage est une corvée que beaucoup d’entre nous aimeraient bien se passer, au moins de temps en temps. C’est la raison pour laquelle le marché du ménage à domicile se porte bien. Il existe plusieurs manières d’intégrer la profession. La première consiste à travailler comme intérimaire au sein d’une entreprise de prestation comme Nobo Life sur Paris 8. Cette dernière se charge de la formation et des déclarations. Il est aussi possible de vous établir à votre compte.

Devenir photographe amateur dans l’événementiel

La photographie est un véritable art. Elle permet aussi d’arrondir les fins du mois. Si vous avez du talent, vous trouvez une certaine facilité à décrocher les missions. Vous pouvez notamment vous proposer en tant que photographe de mariage. Ce titre est assez élogieux et demande beaucoup d’effort de votre part. Quoi qu’il en soit, il faut faire preuve de sérieux et essayer de travailler comme un pro sans forcément l’être. En tant que photographe dans l’événementiel, vous travaillerez uniquement en soirée ou le week-end, alors que demander de plus.

Entre Hard skill et soft skill

Bien sûr, un CV avec beaucoup de diplômes et de hard skill est apprécié, mais il faut se démarquer des autres, car beaucoup de jeunes sortants possèdent les mêmes. C’est là qu’intervient le soft skill. Ainsi, n’hésitez pas à énumérer vos activités extra-professionnelles. Elles aident les recruteurs à cerner votre personnalité.

Rédiger un CV qui sort du lot

Sortez du lot dans la rédaction de votre CV. Un CV plus personnalisé fera plus d’impressions auprès des recruteurs. Ces derniers sont plus disposés à rencontrer des candidats qui ont fait des efforts de présentation sur le papier.

S’inscrire sur les sites professionnels

Les recruteurs utilisent beaucoup internet pour trouver des candidats potentiels. Profitez-en pour mettre votre CV sur les sites tels que Linkedln ou Viadeo. N’oubliez pas d’y apporter des modifications de temps en temps. Si l’entreprise qui vous intéresse utilise des réseaux sociaux, abonnez-vous pour avoir des nouvelles.

Utiliser les réseaux sociaux

Tant qu’à faire, augmentez votre visibilité sur les réseaux sociaux. Les recruteurs sont susceptibles de consulter votre profil sur Facebook, Twitter, instagram, ou un autre. Prenez soin de diffuser une image positive de vous.

Entre offre d’emploi et candidature spontanée

Il n’est pas judicieux de choisir entre répondre à une offre d’emploi et une candidature spontanée. Faire les deux augmentera vos chances de trouver un poste. Il faut savoir prendre des initiatives et provoquer des opportunités.

Ne pas trop être exigent sur le salaire

Le salaire est souvent un sujet délicat même pour ceux qui ont travaillé depuis longtemps. Pour un premier emploi, il est un peu mal vu d’être exigent et de négocier sur le salaire et les avantages. Vous n’en êtes qu’à vos débuts, décrocher le premier poste est le plus important pour préparer sa carrière à venir.

Beaucoup d’avantages en tant que salarié

Premièrement, en tant qu’intérim, même si vous êtes nouveau au sein de l’entreprise et que vous avez signé votre premier contrat d’embauche, vous aurez les mêmes avantages sociaux que tous les autres employés. Dès votre premier contrat dans ce cas, vous aurez droit à une couverture sociale, mais aussi, à des droits de congé et d’absence, ainsi que la possibilité de demander des formations de la part de l’employeur ou du compte individuel de formation. Il est même possible de bénéficier d’indemnité de logement, et des aides pour vos déplacements. Vous aurez également un ticket restaurant. Par ailleurs, on notera qu’actuellement, il existe un contrat spécifique pour les intérimaires. Il s’agit d’un CDI intérimaire qui permet d’accéder à d’autres types d’avantages, notamment, au niveau des offres bancaires étant donné que vous aurez la possibilité de demander et d’accéder à des crédits long terme comme le prêt immo. Et toujours comme avantage, vous aussi, vous disposerez d’un 13ème mois, comme les autres salariés, et obtiendrez des primes de vacances. Concernant votre salaire, certes, c’est une situation qui ne va pas durer, mais vous aurez droit à une rémunération en sus, c’est-à-dire à une prime de précarité qui s’élève à 10 % de votre salaire normal. Il est aussi possible de bénéficier d’une prime de congé qui sera majorée de 10 % par rapport au taux classique. Par ailleurs, on pourra aussi noter que la situation en tant qu’intérimaire est parfaite pour se construire un réseau professionnel large. En effet, à chaque fois que vous signez un contrat d’intérim, c’est une porte qui s’ouvre sur de nouvelles connaissances et de faire la rencontre de nouveaux dirigeants. En d’autres termes, être un intérim est un bon moyen de se faire connaitre et de prouver vos compétences. Pour finir, cela vous permettra également d’augmenter vos acquis et vos expériences. En changeant constamment d’employeur, vous serez en contact avec différentes personnes, et différentes activités, mais aussi, des procédures et de fonctionnements internes variés. Cela ne peut être que bénéfique pour vos compétences et votre savoir-faire.

D’autres avantages à ne pas négliger

Pour un jeune qui accède à son premier emploi, signé un contrat d’intérim est la meilleure façon de prétendre à un contrat en CDI. Vous pouvez faire valoir vos compétences à tout moment, et taper dans l’œil des recruteurs au sein de l’entreprise. Par ailleurs, l’entreprise peut aussi vous proposer un contrat CDI intérimaire qui vous donne droit à différents avantages. Cette possibilité vient en application de la loi sur les contrats intérimaires, de mars 2014. Par ailleurs, contrairement aux employés qui ont des contrats et des postes fixes au sein d’une entreprise, vous aurez la chance d’éviter la monotonie en évitant de travailler pour une seule entreprise, et ne tenir qu’un seul poste. À chaque fois que vous changerez d’employeur, vous changerez également de tâches et d’opérations à réaliser. Ce qui vous permettra de garder une totale motivation sur le long terme, mais également d’augmenter vos compétences. Ce qui vous permettra également d’apprendre à être plus souple et de savoir s’adapter à toutes les situations.